Снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса

 

С апреля 2020 года малые и средние бизнесмены могут платить страховые взносы по сниженной ставке. Рассмотрим, в чем суть этой льготы, и кто может ее получить.

 

В чем заключается льгота по страховым взносам

 

Все работодатели перечисляют взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Стандартная общая ставка по этим выплатам – 30% от фонда оплаты труда.

 

Начиная с апреля 2020 года субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) начисляют страховые взносы по общей ставке 15%. Но это относится только к платежам в пользу работников, которые превышают текущий МРОТ. В 2020 году это – 12310 руб. на 1 сотрудника в месяц. Выплаты в пределах МРОТ за месяц по-прежнему будут облагаться по стандартной 30% ставке (закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ).

 

Пример.

 

Оклад инженера Петрова А.С., который работает в малом предприятии – 50 000 рублей. До начала действия льготы общая сумма взносов в месяц с его зарплаты составляла:

В1 = 50 000 руб. х 30% = 15 000 руб.

С учетом льготы взносы с зарплаты Петрова в месяц будут равны:

В2 = 12 130 руб. х 30% + (50 000 руб. — 12 130 руб.) х 15% = 3 639 руб. + 5 680,5 руб. = 9 319,5 руб.

 

Льгота относится как к зарплате штатных сотрудников, так и к расчетам по гражданско-правовым договорам.

 

Снижение ставок страховых взносов для МСП не связано прямо с пандемией, хотя и совпало по времени с началом карантина в РФ. Это долгосрочная мера по поддержке малого и среднего бизнеса, которая будет действовать и после отмены всех ограничений.

 

Кроме трех перечисленных выше видов взносов, все работодатели платят еще и «на травматизм» – страхование от несчастных случаев на производстве. Ставка здесь – от 0,2% до 8,5% в зависимости от вида деятельности. Льгота на эти взносы не распространяется.

 

Кто может получить льготу

 

Льготой по страховым взносам могут воспользоваться только субъекты МСП. К ним относятся предприятия и ИП, которые соответствуют условиям:

 

1. Выручка – до 2 млрд руб. в год.
2. Численность сотрудников – до 250 человек (для швейных предприятий – до 1000 человек).
3. Государству, общественным организациям и фондам принадлежит не более 25% уставного капитала (УК).
4. Иностранцам и крупным российским компаниям принадлежит не более 49% УК.

 

Но для получения льготы недостаточно соответствовать всем требованиям. Бизнесмен должен быть включен в реестр МСП, который ведет ФНС.

 

Если компания или ИП не сдали вовремя отчетность, то они не попадут в реестр и не смогут пользоваться льготой, даже если относятся к МСП. Возможны и технические ошибки налоговиков.

 

Чтобы уточнить и скорректировать данные о своем бизнесе в реестре МСП, нужно воспользоваться специальной формой на сайте ФНС.

 

После уточнения сведений бизнесмен сможет получить льготу по страховым взносам с того месяца, в котором данные о нем были включены в реестр.