Как в 1С настроить пониженные страховые взносы?

 

В бизнес-среде фигурируют хозяйствующие субъекты, которые можно подразделить на предпринимателей и любые формы коммерческих и некоммерческих организаций. С точки зрения трудового законодательства все эти субъекты можно разделить на две группы:

 

• в первую входят те, кто работает исключительно самостоятельно;
• во вторую – те, кто нанял хотя бы одного работника.

 

И те и другие со своих доходов обязаны исчислять страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование. Индивидуальный предприниматель, работающий сам на себя, делает это самостоятельно. Он уплачивает ежегодно, так называемые, фиксированные взносы. Все, кто являются работодателями, рассчитывают и уплачивают страховые взносы с доходов своих работников.

 

С 1 апреля текущего года, в связи с пандемией, были введены льготные тарифы для субъектов МСП. Отсюда возникла необходимость настроить пониженные страховые взносы (СВ) в программе 1С. Для того, чтобы осуществить такую настройку, необходимо понимать:

 

• что такое СВ,
• кто и в каких размерах их начисляет,
• способы и органы контроля.

 

Действующие бухгалтеры знают, что все взносы кроме взносов на травматизм с 01.01.2017 г. контролирует ФНС России. Данный орган в этой части руководствуется главой 34 НК РФ.

 

О том, что представляют собой СВ и как осуществить настройку в программе изложено в данной статье.

 

Содержание:

 

1. Страховые взносы: плательщики и контролирующие органы
2. Тарифы и условия
3. Начисление и отражение взносов на счетах бухучета
4. Взыскания
5. Льготные тарифы в условиях COVID-19: настройка в 1С
6. Расчет взносов по пониженным тарифам в 1С
7. Учет начислений в карточке учета
8. Анализ начисленных страховых взносов
9. Нулевые ставки II полугодия и их отмена в программе

 

 

 

 

1. Страховые взносы: плательщики и контролирующие органы

 

 

Существует 2 большие группы плательщиков взносов:

 

• индивидуальные предприниматели, работающие на себя,
• и все иные ОПФ, являющиеся работодателями.

 

Соответственно, у работодателей появляется обязанность по начислению СВ на:

 

• оплату работ по трудовым договорам,
• вознаграждения по договорам гражданско-правового характера,
• договорам авторского заказа,
• лицензионным соглашениям.

 

Если работа выполнена индивидуальным предпринимателем самостоятельно, то он уплачивает, так называемые, фиксированные взносы.

 

Фирмы платят взносы в ФНС России, а ведомство распределяет их между фондами. Общий тариф 30%, но бухгалтер оформляет 4 платежных поручения, а не одно.

 

 

Работодатель платит взносы за работников, которые застрахованы в ПФР. Речь идет о гражданах России и иностранцах с определённым статусом. Вместе с тем на выплаты иностранным гражданам также начисляются пенсионные и социальные взносы. При этом взносы на ОПС начисляются в любом случае, и для временно прибывающих и для постоянно или временно проживающих в России, даже если иностранец ИП.

 

ОМС не начисляются для специалистов с высокой квалификацией и временно пребывающих. Социальные не начисляются, если иностранец работает как ИП.

 

 

2. Тарифы и условия

 

 

Бухгалтер рассчитывает взносы по общему тарифу до тех пор, пока сумма выплат сотруднику не превысит лимит. В 2020 году — 1 292 000 руб. на ОПС и 912 000 руб. на ВНиМ. Затем тариф уменьшается. Пока зарплата сотрудника не превысила лимит, взносы начисляются по тарифу 22%, затем по тарифу 10%.

 

 

Также работодатель перечисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, их еще называют взносами на травматизм, на те же выплаты что и ОПС.

 

У взносов на травматизм есть отличительные особенности.

 

1. Во-первых, контролирует их ФСС РФ.
2. Во-вторых, у них нет определённой базы, после которой можно применять пониженный тариф.
3. В-третьих, есть ситуации, в которых работодатель обязан заплатить по взносам на травматизм с выплат по гражданско-правовым договорам. Хотя обычно соцвзносы по этим договорам не начисляются.

 

Речь идёт про случаи, когда в договоре ГПХ прямо предусмотрены взносы на травматизм. Тогда работодатель обязан их перечислить ФСС. Но это не относится к индивидуальным предпринимателям, они такие взносы не начисляют.

 

 

3. Начисление и отражение взносов на счетах бухучета

 

 

Бухгалтер рассчитывает СВ каждый месяц, когда начисляет заработную плату. Необходимо помнить, что при расчете отпускных, взносы начисляются совместно с ними. Несмотря на то, что могут быть ситуации, когда отдых начинается и заканчивается в разных отчетных периодах.

 

Начисление отражается следующим образом:

 

Дебет счетов учета затрат – Кредит субсчетов счёта 69.

 

Счетами учета затрат могут быть 20, 23, 25, 44 и пр.

 

 

Перечисление СВ отражается:

 

Дебет субсчетов счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — Кредит счета 51 «Расчетный счет». Оплачивать СВ надо не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления.

 

Отчетность подается в:

 

• ФНС ежеквартально по форме РСВ;
• ФСС каждый квартал по форме 4-ФСС (исключительно по взносам на травматизм);
• ПФР ежегодно СЗВ-СТАЖ и ежемесячно СЗВ-М.

 

Сроки сдачи отчетности:

 

• РСВ — 30 числа месяца следующего за отчетным периодом.
• 4-ФСС — не позднее 20-го числа (в бумажном виде) или 25-го числа (в электронном виде) месяца следующего за отчетным периодом.
• СЗВ-М — до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
• СЗВ-СТАЖ — не позднее 1 марта следующего года.

 

Отчет сдается в бумажном виде при численности работников не более 25 человек. В противном случае подается в электронной форме.

 

 

4. Взыскания

 

 

Инспекторы взыскивают взносы по тем же правилам, что и налоги, в том числе блокируют счета с требованием погасить долг. У инспекторов есть три месяца, чтобы потребовать недоимку, например взносы за январь надо перечислить не позднее 15 февраля. Значит, инспекторы могут направить требование до 15 мая включительно. Если требование не исполнено в срок, инспекция вправе списать долги за счёт компании, одновременно приостановить расходные операции на сумму задолженности. На это есть два месяца.

 

 

Другие сроки действуют, если инспектором доначислены взносы по итогам камеральной или выездной проверки. Такое требование налоговики направят в течение 20 рабочих дней с даты, когда решение по проверке вступило в силу.

 

 

5. Льготные тарифы в условиях COVID-19: настройка в 1С

 

 

Как говорилось в начале статьи, с 01.04.2020 г. ИП и организации, приравненные к субъектам МСП, могут применять пониженные ставки по страховым взносам. Это касается СВ с зарплаты работников. В пределах МРОТ — это 12 130 руб. на дату написания статьи, применяются основные тарифы. Для оставшейся части, которая превышает минимальный размер оплаты труда, используются пониженные тарифы на:

 

• ОПС — 10%,
• ОМС – 5%.

 

Для корректировки тарифа в 1С: Бухгалтерия 8.3 следует перейти в меню «Главное». Затем в разделе «Настройка налогов и отчетов» перейти на вкладку «Страховые взносы». Кликом на стрелку выбрать из выпадающего списка тариф страховых взносов «Для субъектов малого и среднего предпринимательства». В поле «Применить с» установить Апрель 2020 года. Нажать кнопку «ОК».

 

 

В 1С: Зарплата и управление персоналом путь более длинный. Следует в меню «Настройки» выбрать раздел «Организации», перейти на вкладку «Учетная политика» и кликнуть на одноименную гиперссылку.

 

 

Затем в открывшемся окне на закладке «Страховые взносы» выбрать необходимый тариф. Установить месяц и нажать клавишу «Записать и закрыть».

 

 

6. Расчет взносов по пониженным тарифам в 1С

 

 

Расчет СВ производится в документе «Начисление зарплаты». При расшифровке суммы никаких дополнительных колонок не появляется, суммы рассчитываются уже с учетом нового тарифа. Следует проанализировать расчёт и убедиться в его правильности.

 

Для этого нужно создать расчетный документ. Предположим, что заработная плата директора Абрамова составляет 600 000 руб./месяц. Начисления за январь-март происходили по прежним тарифам. В апреле тарифы изменились.

 

Чтобы начислить зарплату следует в меню «Зарплаты и кадры» выбрать Начисление зарплаты, по кнопке «Создать» открыть новый документ. В нем выбрать сотрудника Абрамова, указать месяц «Апрель».

 

После заполнения табличной части, в соответствующем столбце будут отражены суммы СВ в размере 91 212 руб. Даже невооруженным взглядом видно, что эта сумма меньше стандартного тарифа. Чтобы увидеть, как распределены и рассчитаны взносы следует нажать на их сумму. Чтобы увидеть полную разноску, следует в открывшемся окне нажать на гиперссылку «Подробнее см. Карточку учета по страховым взносам». По ней откроется печатная форма.

 

 

Чем выше зарплата сотрудника относительно МРОТ, тем ощутимее будет применение пониженного тарифа для субъектов малого и среднего предпринимательства.

 

 

7. Учет начислений в карточке учета

 

 

Согласно Карточке учета начислены следующие тарифы. Для Абрамова заработная плата составила за 3 месяца: 600 000 * 3 = 1 800 000 руб.

 

Превышение предельной величины взносов на ОПС произошло в марте, соответственно, в марте с суммы 1 800 000 – 1 292 000 = 508 000 руб. начислялся стандартный пониженный тариф на выплаты свыше предельного размера базы по взносам. Таким образом, база для начисления составила:

 

92 000 (600 000 – 508 000) руб. для 22%,

 

508 000 руб. для 10%.

 

Данный расчет производился по основным ставкам.

 

В апреле вступили в силу пониженные ставки, соответственно, начисляются взносы с:

 

зарплаты в пределах МРОТ – 22%,

 

суммы, превышающей минимальный размер оплаты труда – 10%.

 

 

То есть с 12 130 руб. исчислено в рамках основных ставок, а с 587 870 руб. рассчитано 10% — 58 787 руб.

 

Во втором листе карточки указана база для начисления по льготному тарифу.

 

 

8. Анализ начисленных страховых взносов

 

 

Для наглядности рекомендуем сформировать «Анализ взносов в фонды».

 

В 1С: Бухгалтерия это делается следующим образом. Надо в меню «Зарплата и кадры» выбрать раздел «Отчеты по зарплате». В открывшемся окне кликнуть «Анализ взносов в фонды».

 

 

Здесь сразу выделены отдельными табличками доходы, с которых удерживаются взносы по основному тарифу, и льготные.

 

 

На рисунке под цифрой 1 указаны начисления по основному тарифу за январь – апрель 2020 года:

 

1 800 000 руб. – это зарплата за январь-март,

 

12 130 руб. – это часть заработной платы за апрель, равная МРОТ.

 

Итого по основной ставке начислено 1 812 130 руб.

 

При этом облагаемая база (предельная величина) – 1 292 000 руб. С нее начислено 22% — 284 240 руб.

 

С суммы, превышающей облагаемую базу – 520 130 руб., исчислено 10% — 52 013 руб.

 

Далее, с заработной платы за апрель (когда вступили изменения в силу) осталось 587 870 руб. (от 600 000 руб. сумма МРОТ учтена по основному тарифу). На рисунке выделено под цифрой 2. С этой суммы исчислено 58 787 руб. взносов (10%).

 

Аналогичным образом рассчитываются взносы в ФОМС и ФСС.

 

 

Отдельными строками выделены ОМС по основному и льготному тарифу. Соответственно, по основному база составила так же 1 812 130 руб. С нее исчислено 5,1% — 92 418,63 руб. По льготному исчислено 5% с суммы апрельской зарплаты за минусом МРОТ – 29 393,50 руб.

 

В Фонд социального страхования исчислено по основной ставке 26 448 руб. – 2,9% с облагаемой базы (предельной величины). Для субъектов МСП – 0%.

 

 

9. Нулевые ставки II полугодия и их отмена в программе

 

 

Если с 1 апреля Правительство предоставило льготные ставки по СВ, то в июне было предложено применение 0%. Конечно, это касалось тех предприятий, вид деятельности которых принадлежал к наиболее пострадавшим от ковида областям. Да и сама ставка давалась лишь на 3 месяца.

 

Настройка 0% осуществляется в 1С по аналогии с описанными выше инструкциями. Только в строке «Вид тарифа» следует выбрать «Для отраслей, пострадавших от коронавирусной инфекции».

 

 

Далее выбрать Апрель и нажать ОК.

 

После этого, когда бухгалтер сделает начисление заработной платы за май, он увидит отрицательную сумму СВ.

 

 

Другой вариант корректировки СВ – использование документа «Перерасчет страховых взносов». В этом случае следует провести эту операцию до того, как будет начислена ЗП за Май.

 

В июле следует вновь поменять ставки СВ по аналогии.

 

Таким образом, настройка пониженных тарифов не представляет особой сложности. Все, что нужно, это в соответствующих разделах меню указать новый тариф для субъектов малого и среднего предпринимательства, обозначив месяц изменений – апрель.

 

 

В программе она осуществляется в пару кликов. Распределение базы начислений и расчет взносов производится автоматически. И в этом огромное преимущество ведения учета в программе 1С.